關(guān)于企業文化(hua)的概念，由許(xu)多不同的認(ren)識和表達:

1、 美(mei)國學者約翰(han)·科特和詹姆(mǔ)斯·赫斯克特(tè)認為，企業文(wen)化是指🌈一🍓個(gè)企業中各個(ge)部門，至少是(shì)企業高層管(guan)理者們所共(gòng)🈲同擁有的🏃‍♀️那(nà)些企業價值(zhí)觀念和經營(yíng)實踐。……是指企(qi)業中一個分(fèn)部的各個職(zhí)能部門或地(dì)處不同地理(lǐ)環境✔️的部門(men)所擁有的那(na)✌️種共同的㊙️文(wén)化現象。

2、 特雷(léi)斯·迪爾和阿(a)倫·肯尼迪認(rèn)為，企業文化(hua)是價值觀、英(yīng)雄人物、習俗(su)儀式、文化網(wǎng)絡、企業環境(jing)。

3、 威廉·大内認(rèn)為，企業文化(hua)是“進取、守勢(shi)、靈活性--即确(que)定活動、意見(jian)和行為模式(shì)的價值觀。

4、 企(qi)業文化是一(yi)種新的現代(dai)企業管理理(li)論，企業要真(zhen)正步💃🏻入🏃🏻市場(chǎng)，走出一條發(fa)展較快、效益(yì)較好、整體素(su)質不斷提高(gao)、使經濟協調(diào)發展的路子(zi)，就必須普及(jí)和深化企業(yè)文化建設。

5、 企(qǐ)業文化有廣(guang)義和狹義兩(liǎng)種理解。廣義(yì)的企業文🐅化(hua)是指企業所(suǒ)創造的具有(you)自身特點的(de)物質文化♈和(he)精神文😘化；狹(xiá)義的企業文(wen)化是企業所(suǒ)形成的具有(yǒu)自身🌐個性的(de)經營宗旨、價(jia)值觀念和道(dào)德行為準則(zé)的綜合。

6、 企業(ye)文化是社會(hui)文化體系中(zhong)的一個有機(jī)的重要組成(chéng)部🏃分，它是民(min)族文化和現(xiàn)代意識在企(qǐ)業内部的綜(zōng)合反映和表(biao)現，是民🐆族文(wen)化和現代意(yì)識影響下形(xíng)成的具有企(qǐ)業特點和群(qun)體意識以及(ji)這種意識産(chan)生的行為規(gui)範。

7、企業文化(huà)是企業内的(de)群體對外界(jie)普遍的認知(zhi)和态度。--全景(jing)式管理

8、企業(yè)文化是在工(gōng)作團體中逐(zhu)步形成的規(gui)範。