關于企業(ye)文化的概念(nian)，由許多不同(tong)的認識和表(biǎo)達:

1、 美國學者(zhe)約翰·科特和(he)詹姆斯·赫斯(sī)克特認為，企(qi)業文🌏化是指(zhǐ)一個企業中(zhong)各個部門，至(zhì)少是企業高(gāo)層管理者們(men)♋所共同擁有(yǒu)的那些企業(yè)價值觀念和(hé)經營實踐。……是(shi)指企業中一(yī)個分部的各(gè)個職能部門(men)或❗地處不同(tong)地理環境✏️的(de)部門所擁有(you)的那🈲種共同(tóng)的文化現象(xiang)。

2、 特雷斯·迪爾(er)和阿倫·肯尼(ni)迪認為，企業(ye)文化是價值(zhi)觀♋、英雄人物(wu)、習俗儀式、文(wén)化網絡、企業(yè)環境。

3、 威廉·大(dà)内認為，企業(ye)文化是“進取(qǔ)、守勢、靈活性(xing)--即确定活🌈動(dòng)、意♋見和行為(wéi)模式的價值(zhí)觀。

4、 企業文化(huà)是一種新的(de)現代企業管(guǎn)理理論，企業(yè)要真🔞正🐇步👈入(rù)✂️市場，走出一(yi)條發展較快(kuai)、效益較好、整(zhěng)體素質不斷(duàn)提高、使經濟(jì)協調發展的(de)路子，就必須(xu)普及和深化(huà)企業文化建(jian)設。

5、 企業文化(huà)有廣義和狹(xia)義兩種理解(jiě)。廣義的企業(ye)文✍️化是指企(qi)💰業🧑🏾‍🤝‍🧑🏼所創造的(de)具有自身特(te)點的物質文(wen)化和精♉神文(wen)化；狹義的☀️企(qǐ)業文化是企(qi)業所形成的(de)具🔞有自身個(gè)性的經營宗(zōng)旨、價值觀念(nian)和道德行為(wéi)準則的綜合(he)。

6、 企業文化是(shì)社會文化體(tǐ)系中的一個(gè)有機的重要(yao)組成部分，它(tā)是民族文化(hua)和現代意識(shi)在企業内部(bù)🔞的綜合反映(yìng)和表現♌，是民(mín)族文化和現(xiàn)代意識影響(xiǎng)下形成的具(ju)有企業特🤩點(dian)和群體意識(shí)以及這種意(yi)🔴識産生的行(hang)為規範。

7、企業(ye)文化是企業(yè)内的群體對(duì)外界普遍的(de)認知和态度(dù)。--全景式管理(lǐ)

8、企業文化是(shì)在工作團體(tǐ)中逐步形成(chéng)的規範。